公务员岗位一直是很多家长和学生的首选，因为他的工作性质和薪资待遇，才吸引了很多人的目光，再加上疫情的影响，更体现出了“旱涝保收”的特点。
曾经公务员的岗位并不是很抢手，尤其是刚毕业的大学生，初生牛犊不怕虎，对于这样的铁饭碗简直就是“不屑一顾”，都愿意奔着“商业精英”这个目标发展。但是由于近两年的就业逐渐严峻，再加上疫情的影响，学生们反而变得佛系起来，觉得还是铁饭碗靠谱。
越来越多的年轻人不能接受私企的996和007，那样大的工作压力让人感受不到花香，不能晒太阳，现在的年轻人追求生活质量的越来越多了，所以说选择考公务员的越来越多。
但是每年招考的公务员岗位就那么多，但是报名考试的人逐年上升，也就给考生们增加了很多压力，有的考生执着于考公，甚至两次三次都败下阵来。
为了帮助大学生就业，也是让祖国的各地建设的得到进步，特意为毕业生们上岗放宽了政策，这“三不限”给就业缓解很大压力。
2022应届生福音来了，这类在编岗位扩招，放宽条件“三不限”
2021年公务员的报考人数已经达到了157万人左右，每个岗位的竞争比例平均是60:1，这只是平均比例，如果是在一线城市，有的岗位甚至几百个人在竞争一个位置，热门岗位基本处于爆满的情况，但是也有的岗位无人问津。
这样的岗位基本上都处于地区比较偏远，经济发展比较落后的乡村或者是小城镇。这属于一种比较失衡的表现，高等教育学生不愿意去小地方发展，缺乏人才，导致各方面的发展都跟不上。
所以为了平衡各地区发展，也是为了小县城的人才引进，国家特意在部分地区的岗位开始扩招，甚至很多岗位还伴随着“三不限”的优惠政策。
这三不限分别是不限专业，不设毕业年限，不限制学历。了解过公务员报考的学生都知道，很多岗位是伴随着专业的限制的，部分学生因为专业有“艺术性质”或者比较冷门，在报考公务员的时候就经常审核不过关，因此连参加考试的机会都没有。
而不限专业，就是为了能够给更多学生就业的机会，能够让受到过高等教育的人才走向祖国建设需要的地方去。
不设置年限，顾名思义，其实现在也一样很多热门的公务员岗位都是伴随着一个硬性条件的，就是要求是“应届毕业生”，因为一张白纸更好培养，这就让很多往届生,以及有工作经历的学生，都失去了报考的资格。而三不限放宽了年龄限制。
学生们即使是有工作经历，不是应届生了，也能报考这样的岗位，对于失业人群以及往届生来说简直是惊喜一样。
最重要的就是无学历限制。大多公务员的岗位最低学历要求都是本科，只有部分技术工种可以要求专科学历，这就给专科生报考公务员一个很大的限制，想要考公就得先升本。升本就意味着还得上两年学，面临的也是巨大的培训费和学费的开销。
开放学历限制之后，部分岗位就对专科生不限专业的开放了，这对于专科生来说简直就是福音，但是竞争队伍中难免会有大量的本科生，所以专科生备考的时候一定要加倍努力，才有机会考上。
毕业生考上乡镇公务员会有哪些发展？
有很多声音都对乡镇公务员有很大的非议，觉得在小地方没有发展，赚得也少，可能一辈子就窝在那里了。其实并不是这样的。笔者觉得，乡镇公务员有两条路可以走。
一个就是通过自己的自身努力，认真做工作，积极学习，参加处级以上单位的遴选，逐步晋升，但是这个对个人能力要求比较高。
第二条路就是认真学习，让自己有充足的想法，最好能写出一些具有感染力的工作相关文章，发新闻或者是投稿，说不定就会被领导赏识，成就一件伯乐与千里马的美事。但是这条路的运气成分会比较高，如果不够幸运，就不会出头。
“只要是金子，在哪里都能发光”这句话很多人都听过，但是不管信与不信，大家都要知道，不单单是在乡镇公务员岗位，无论是在哪个岗位，都要从底层做起，也并不是在一二线城市做公务员就能一步登天，所以说，尽人事，听天命，只要够努力，就会有出头那一天。
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