爱尔兰流星3月17日二建现在不值钱,因为处于资质改革。下半年7-8月份正式文件出台了,带业绩的证书还是值钱的,市面上保资质的单位太多,上项目的证书太少!以前职称就能上项目,现在必须建造师,…
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#今年建筑资质改革，如何看待建造师证书#
建筑资质改革的部分相关文件已经在2020年发布，2021年也已经暂停了新资质申报，住建部文件也明确了2022年开始自动换证，但是至今为止，最重要的文件也就是有关新旧资质对应等级以及资质要求的正式文件还没出，按照惯例，应该会在9月份出台。在这里，小慧大胆对新的资质文件有关建造师的内容做些大胆猜测，而这可能对建造师在建筑行业的作用产生重大影响。在小慧看来，新出的建筑资质对建造师的要求可能大大降低。为什么这么说呢？
首先目前建筑资质改革的目标还是让能真正干活的企业拿到项目做项目，但是建造师的数量并不代表企业的工程施工能力强，不过这方面降低了要求，其他方面可能就会增加，比如岗位证书数量、社保人员数量等。
其次，目前大部分中小型民营建筑业企业都面临着建造师证书短缺的情况，如果严格按照要求企业具备足够数量的建造师，那相信一大批建筑业企业会倒掉，尤其是对建筑业发达的浙江与江苏。其中，宁波、金华等地区对部分区县市的最低建筑业企业资质条件符合情况进行了调查，从目前小慧获得的信息来看，超过90%的企业不符合条件，所以如果严格按照目前的资质要求执行，浙江的中小型建筑业企业都要关门的。但是目前国家仍然处于新冠疫情期间，建筑业企业的就业能力和税收贡献是地方不可或缺的，所以建造师数量的要求会降低。
综上，小慧认为，由于现在科技的发展，证书的电子化，将来主管部门对建筑业企业人员的证书和社保进行实时考核（目前北京已经开始实时动态监管），所以对于主管部门来说更重要的是如何监管企业的实际工程施工能力而不是公司具有的人员证书情况，同时为了开放市场加大竞争优胜劣汰，降低建造师证书数量要求是必然趋势。
那这对建造师又意味着什么呢？建筑业企业资质对建造师的要求降低，但是对工程施工的要求却可能增加，同时增加对社保的要求。所以未来，那些真正能做工程并且能在企业长期交社保的建造师将供不应求，那些不能交社保或者只能短期交社保的建造师将无人问津。最后小慧提醒一下，由于目前二级建造师机考正在逐步被提上日程，机考也就意味着主观题会大概率取消，那考试难度也就相应会降低很多，所以未来二级建造师的竞争会更加激烈，不同条件的二级建造师将会出现两极分化。
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